Les actualités de Francis Lefebvre Formation

Vous souhaitez évoluer professionnellement ? Vous changez de fonction ?
Vous voulez valider des connaissances et des savoir-faire acquis ?

Prenez en main l’évolution de votre carrière en vous informant sur nos formations certifiantes.

Matinée de présentation des certificats
Jeudi 15 mars 2012 8h30 – 10h30
13-15 rue Viète – 75017 Paris

Déroulement de la présentation :

8h00 Petit déjeuner d’accueil & découverte des locaux

8h30 – 9h00 Présentation générale des certificats

Des cursus longs qui préparent à un examen validant des connaissances et des savoir-faire professionnels propres à un métier ou une spécialité.

• Responsable intégration fiscale
• Responsable impôts locaux
• Conseil en gestion de patrimoine
• Droit immobilier
• Droit des contrats
• Secrétariat juridique des sociétés
• Droit des sociétés
• Responsable Formation
• Responsable des Ressources Humaines
• Droit social
• Gestionnaire de paie
• Chef comptable
• Consolideur en normes IFRS
• Responsable reporting filiale en normes IFRS
• Directeur Financier

9h30 – 10h30 Ateliers thématiques

• Chaque responsable pédagogique présente le(s) certificat(s) de sa spécialité et répond aux questions des participants.

Découvrez le certificat “Chef Comptable” :

• Vous maîtriserez l’ensemble des opérations comptables conduisant à l’élaboration des états financiers de l’entreprise.
• Vous serez en mesure d’organiser les travaux de clôture comptable de manière efficiente.
• Vous pourrez vous prévaloir, en fonction des options choisies, de domaines de compétences spécifiques (consolidation, fiscalité, comptabilité des opérations de fusion, etc.).

Présentation de ce parcours professionnel avec option certifiante :

En savoir plus sur ce certificat :

• Certificat Chef Comptable

Définitivement adoptée le 21 décembre dernier, la 4^ème loi de finances rectificative pour 2011 étend à l’ensemble des sociétés soumises à l’IS la restriction de déduction des frais financiers d’acquisition de titres de participation, réservée auparavant aux seuls groupes intégrés.

Désormais, ces charges ne sont plus déductibles dès lors que l’entreprise n’est pas en mesure de prouver que les décisions relatives à ces titres sont prises par elle-même ou par une société établie en France la contrôlant.

Les charges financières relatives aux titres de participation sont réputées égales au montant qui résulte du rapport entre leur prix d’acquisition et le montant moyen de la dette de l’entreprise. La réintégration doit être effectuée jusqu’à la huitième année qui suit l’opération.

Contrairement à l’amendement Charasse, trois clauses de sauvegarde permettent d’échapper à la réintégration des charges financières :

• lorsque la valeur totale des titres de participation détenus par l’intéressée est inférieure à un million d’euros ;
• en l’absence d’emprunts finançant l’opération et supportés par la société ou une autre entreprise du même groupe ;
• si le ratio d’endettement du groupe étant supérieur ou égal à celui de la société acquéreuse.

Pour en savoir plus sur la déductibilité des charges financières:

Article 40 de la quatrième loi de finances rectificative pour 2011

Nos formations en fiscalité autour de ce thème :

• Actualité fiscale et loi de finances pour 2012
  
  
• Du résultat comptable au résultat fiscal
  
  
• Impôt sur les sociétés : déterminer et gérer le résultat fiscal
  
  
• Fiscalité des groupes : questions complexes
  
  

La prévoyance d’entreprise est un marché comme un autre. Et les entreprises en prennent (douloureusement) conscience.

Tous les évènements économiques, sociologiques, -structurels comme conjoncturels-,  ont un impact sur la protection sociale complémentaire. Crise, dérive des frais de santé, incapacité, invalidité, dégradation des comptes de résultat, réforme des retraites, augmentation des taxes , etc entraînent des hausses de taux qui pèsent de plus en plus sur les entreprises . Et nous pouvons dire sans aucun pessimisme excessif que ce n’est qu’un début.

• Comment  faire face ?
• Quels comportements adopter ?
• Quelles solutions envisager à court, moyen et long terme ?
• Quelle est la marge de négociation ?

Autant de questions dont les réponses nécessitent une vision claire et précise du sujet . Francis Lefebvre Formation vous y aidera au cours de sa demi-journée de formation  :

• Prévoyance d'entreprise : mise en place et optimisation
  
  

Le droit social en 2012 ?

Synonyme de gamme plus étoffée, il se compose de stages experts, de formations sur l’actualité et d’un accompagnement personnalisé via le cycle de formation Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH).

Qualité, rigueur et innovation sont les maîtres-mots pour répondre à vos besoins et vous aider dans votre évolution professionnelle.

Les participants donnent leur avis

Formation “Modes de rupture du contrat de travail et gestion du risque”

“La rupture de contrat est une situation que nous traitons au quotidien, notamment la rupture conventionnelle. Méthode pédagogique très interactive. Documents très pertinents.” C. S., Responsable Ressources Humaines dans l’audiovisuel.

Approfondir et valider des compétences expertes avec les Cursus Longs

Certificat Responsable Ressources Humaines :

Que va m’apporter cette formation certifiante ?

• Maîtriser l’ensemble des missions-clés de la gestion des ressources humaines
• Connaître la législation sociale nécessaire à la fonction
• Développer, en fonction des options choisies, des compétences spécifiques (GPEC, relations sociales, impact financier des décisions RH…)
• En savoir plus sur le certificat Responsable Ressources Humaines (Éligible au DIF)…

Certificat Droit Social :

Que va m’apporter cette formation certifiante ?

• Disposer d’une approche claire, exhaustive et structurée du droit du travail
• Acquérir une méthode d’analyse, de raisonnement juridique
• Maîtriser les risques juridiques et connaître les précautions à prendre pour mieux les prévenir
• Etre plus opérationnel dans votre fonction
• En savoir plus sur le certificat Droit Social (Éligible au DIF)…

Quels sont les objectifs de cette formation ?

• Faire le point sur les principales évolutions de la réglementation comptable, fiscale et sociale qui ont marqué l’exercice 2011 ;
• Anticiper et bien se préparer aux subtilités comptables et fiscales à traiter dans le cadre de l’arrêté des comptes 2011.

Présentation de cette formation en vidéo :

En savoir plus sur cette formation “Arrêté des comptes 2011″ :

• Arrêté des comptes 2011 - Règles françaises
  
  

Et si Francis Lefebvre Formation vous simplifiait la construction de votre plan de formation 2012 ?

Votre plan de formation dans les matières :

Fiscalité – Patrimoine – Droit des affaires – RH-Management - Droit social – Paie – Comptabilité – Consolidation – Normes internationales (IFRS) – Audit et contrôle interne – Gestion-Finance – Secteur Public & Collectivité

Présent aux Antilles de fin novembre à avril 2012, Francis Lefebvre Formation et ses 5 experts vous proposent 7 formations spécialement conçues selon les spécificités OUTRE-MER.

Remise spécial Antilles, -20% sur le prix HT pour toute inscription

• d’un même participant à 2 journées
• de 2 participants d’une même entreprise à une même session (offre non cumulable).

Les thèmes de formations abordés concernent :

• l’arrêté des comptes 2011
• le résultat fiscal : élaboration de la liasse fiscale et détermination en régime d’intégration fiscale
• l’actualité de la TVA et celle des impôts locaux
• l’actualité sociale et de la paie

A noter :

Date limite d’inscription 2 semaines avant la date de session

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous par email à info@flf.fr ou par téléphone au 01.44.01.39.99

Les dates de formations en Guadeloupe et en Martinique :

Guadeloupe : vendredi 16 décembre 2011 / Martinique : lundi 19 décembre 2011 :

• Actualité de l'arrêté des comptes 2011 (Spécial ANTILLES)
  
  

Guadeloupe : mercredi 30 novembre 2011 ou lundi 2 avril 2012 / Martinique : jeudi 1er décembre 2011

• Du résultat comptable au résultat fiscal : maîtriser l'élaboration de la liasse fiscale (spécial ANTILLES)
  
  

Guadeloupe : mardi 3 avril 2012 / Martinique : vendredi 2 décembre 2011

• Déterminer le résultat fiscal en régime d'intégration (spécial ANTILLES)
  
  

Guadeloupe : vendredi 2 décembre 2011 ou vendredi 30 mars 2012 / Martinique : lundi 5 décembre 2011 ou jeudi 29 mars 2012

• Actualité TVA (spécial ANTILLES)
  
  

Guadeloupe : lundi 5 décembre 2011 / Martinique : mardi 6 décembre 2011

• Actualité impôts locaux (spécial ANTILLES)
  
  

Guadeloupe : jeudi 12 janvier 2012 / Martinique : vendredi 13 janvier 2012

• Actualité paie 2012 (spécial ANTILLES)
  
  

Guadeloupe : vendredi 9 mars 2012 / Martinique : jeudi 8 mars 2012

• Actualité sociale 2012 (spécial ANTILLES)